今年以来，东安区人社局将“我为群众办实事”实践活动和落实“六稳”“六保”任务紧密结合，以高质量党建引领就业工作优先发展，多措并举稳就业、扩就业，不断夯实稳就业基础，实现了党建工作与就业服务的互促共赢。
据了解，东安区人社局将党建工作与就业工作同谋划、同部署、同实施，结合业务工作，多次开展以党建引领为主题的就业招聘活动，活动中支部全体党员共同参与志愿服务，进一步加强了党组织的凝聚力，使党员党性得到锻炼，充分发挥党员干部的先锋模范作用。认定辖区内的5家企业为就业见习基地，为离校未就业的高校毕业生提供就业见习的场所，为辖区企业储备青年人才，缓解企业用人用工压力，也帮助毕业生实现“早就业、就好业”。截至目前，已有203人参加了就业见习。将工作关口前移，与区相关部门协调联动，提前掌握营业执照注册信息，再通过张贴宣传单、微信公众号发布、电话一对一政策宣讲等方式，加大政策宣传力度，扩大政策覆盖面，让“政策主动找人”，为符合条件人员落实一次性创业补贴、大学生种子资金、灵活就业人员社保补贴等稳就业政策，让政策更接地气。同时，还举办了“百日千万网络招聘专项行动”，按照便民化、便利化、信息化的要求，通过媒体有力宣传、积极搜集用工信息等，采取线上线下相结合的方式开展，实现供求双方精准对接，更好地服务企业用工，方便劳动者就业。举办大型招聘会7场，组织179家单位提供就业岗位401个，登记求职207人。
下一步，东安区人社局将继续发挥基层服务型党组织的战斗堡垒作用，扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业，加大工作力度，狠抓政策落实，努力实现辖区就业局势总体稳定。
